Lautan Pemikiran

Berfikir Jalan Keimanan

5 Perilaku Pengurus Terhadap Orang Bawahan

Posted by thinker on 09/04/2009

1. Jika seorang bawahan tidak tahu apa yang harus dikerjakan, beri dia penjelasan

2. Jika seorang bawahan tidak tahu bagaimana cara mengerjakannya, beri dia latihan

3. Jika seorang bawahan tidak ingin mengerjakannya, beri dia motivasi

4. Jika seorang bawahan tahu apa yang harus dikerjakan, bersaing dan memiliki motivasi untuk mengerjakannya, beri dia peluang

5. Jika seorang bawahan sudah mengerjakannya dan memenuhi piawaian (bahkan melebihi), beri dia penghargaan

(Teori KAIZEN; mengenai pemimpin yang mampu ‘melayani’)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

 
%d bloggers like this: